En un comunicado a los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento, la presidenta de la Junta de Personal, Mª Asunción Ortega explica que la semana pasada trasladó al alcalde y concejal de RR.HH, Jesús Villar, el «desánimo, el hastío, la desazón y el aburrimiento de todo el personal» tras años de «desidia, abandono y falta de criterio laboral provocado por la falta de personal y las malas decisiones políticas en el ámbito laboral que se traducen en carga de trabajo, cansancio físico y psíquico, ausencias del puesto de trabajo por IT, desigualdades de funciones, falta de medios, etc».
En ese encuentro, Villar se comprometió verbalmente a «empezar a trabajar en el área de RR.HH para intentar ir sacando todos los temas atrasados, contratar seguridad privada para arreglar la situación que hay con conserjes y trabajadores de Servicios Sociales que están sufriendo agresiones verbales e incluso físicas, y poner en marcha la contratación de una empresa de servicios para la Valoración de Puestos de Trabajo (VPT) y la relación de Puestos de Trabajo (RPT)».
Ortega finaliza el comunicado trasladando que se ha pedido «compromiso, ganas de trabajar y una mirada al interior de las paredes del Ayuntamiento para que se vea a las personas, también sensibilidad por el trabajo y sobre todo, respeto».
